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掲載元：Indeed
掲載日：26 August 2025
求人主：Marriott International, Inc
勤務先：JW Marriott Auckland
ポジション：Restaurant Manager (Japanese Speaking)
勤務形態：Full time
勤務地：Auckland
給与：記載なし
求人主サイト：https://www.marriott.com/
締切日：記載なし
就業開始日：記載なし
応募方法：求人原文のApply ボタンから応募
求人原文リンク：本稿下部に記載
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Full job description
追加情報
求人番号 25138843
職種カテゴリー 飲食・調理
勤務地 JWマリオット・オークランド、22-26 Albert Street, Auckland, New Zealand, 1010
勤務形態 フルタイム
リモート勤務可否 N
職種区分 管理職
オークランド中心業務地区の中心に位置するJWマリオット・オークランドで、心ゆくまで贅沢なひとときをお過ごしください。この素晴らしいホテルは、くつろぎと友人や家族との絆を深めるのに最適な場所です。オークランドCBDを一望できる15のスイートを含む286室の客室を備え、温かく誠実なサービスでお客様をお迎えし、ご滞在中に心身ともにリフレッシュしていただけます。
日本料理の真髄を融合した、ダイナミックで思考を刺激する新レストランが間もなくオープンします。
このコンセプトは、地元の飲食業界において先駆者となることを目指すものであり、2025年第4四半期に開始予定のプレオープン準備段階に参加する人材を現在募集中です！
Ideal candidate:
- 日本語を話し、日本文化（食やワインを含む）に熱心な愛好家であること
- 繁忙な店舗での2年以上の実務経験
- F&B（接客部門）チームのメンバー育成・指導・メンタリング能力を有すること
- 日本料理店の料理長/ヘッドシェフと連携し、F&Bメニューの策定、部門の収益性管理、マーケティング達成、チームメンバーのエンゲージメント確保を担うこと
- チームワークに優れ、組織力・時間厳守・信頼性を備えていること
- 友好的でエネルギッシュ、勤勉な姿勢
- 実務中心の職務であり、週7日ローテーション勤務のため平日・週末の勤務が可能なこと
マリオット・インターナショナルでは、機会均等雇用主として、あらゆる人材を歓迎し、機会へのアクセスを提供することに尽力しています。従業員一人ひとりの多様な背景が尊重され、称賛される環境を積極的に育んでいます。当社の最大の強みは、従業員の豊かな文化、才能、経験の融合にあります。障害、退役軍人としての地位、その他適用される法律で保護されるあらゆる根拠に基づく差別を禁止することをお約束します。
マリオットホテルは、世界中で親しみ深い快適さを保ちつつ、あらゆる機会に革新をもたらし、おもてなしの芸術を高めることに努めています。マリオットホテルの一員として、この生きた伝統を守り、さらに発展させる、思いやりと心からの、先を見据えたサービスを提供することで、「素晴らしいおもてなし。いつも。」という約束を守り続けるお手伝いをします。世界中でホスピタリティの代名詞として知られる当ホテルグループに、キャリアを築く機会を誇りをもってご提供します。マリオット・ホテルズへのご加入は、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオへの参加を意味します。最高の仕事を成し遂げ、目的を追求し、素晴らしいグローバルチームの一員となり、最高の自分になる場所へ。
JWマリオットはマリオット・インターナショナルのラグジュアリーブランドの一つであり、世界中の主要都市や個性的なリゾート地に100軒以上の美しい施設を展開しています。JWは従業員を最優先に考えています。なぜなら、従業員が幸せであれば、お客様も幸せになるからです。JWマリオットの従業員は自信に満ち、革新的で、誠実、直感力に優れ、ブランドの名の由来であり創業者のJ・ウィラード・マリオットの遺産を受け継いでいます。当ホテルでは他に類を見ない職場体験を提供します。多様な仲間との真の連帯感を味わい、コミュニティの一員として働けます。JWはトレーニング・成長・評価の機会を創出し、何よりホリスティックなウェルビーイングを重視したラグジュアリー環境で情熱を追求できる場を提供します。ゲストへの卓越したおもてなしは、まず従業員への配慮から始まります。それが「ザ・JWトリートメント™」です。JWマリオットに加わることは、マリオット・インターナショナルのブランド群の一員となることです。最高の仕事をし、目的を追求し、素晴らしいグローバルチームに属し、最高の自分になれる場所へ。
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以上、求人原文より
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本訳は機械翻訳です。正確性は保証できませんので、必ず英語原文をご確認ください。
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