基準外求人：フィールドテクニカルサポートおよび営業■タウランガ

当ブログでは、日本語必須・有利または日本の技術・知識・経験が求められているニュージーランド国内の求人広告を独自に統計をとり、またその一部をご紹介しています。

しかし、これらに該当する求人の中には当ブログの統計・紹介基準を満たせずに反映させていないものもあり、また基準外の求人のなかにも、疑問符は残るが書き方等の問題かもしれない。というものもあります。

ここでは「基準外求人」と称して、統計には加えない求人であっても、読者に判断を委ねるべき求人について、注意点を記載してご紹介したいと思います。

2024年7月1日更新
2024年6月18日に公開した本稿求人と類似の求人が2024年6月29日付でSeekに投稿されています。
タイトルがField Technical Support – Junior positionとなり、また給与額が非公開になる等しており前回と今回で同じポジションなのか、異なるのか不明ですが、企業名が2社あることや会社紹介の文言は同じようなので更新情報としてこちらに併せて画像だけ貼り付けておきます。

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以下、2024年6月18日公開のオリジナル投稿
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本稿では求人内容の日本語化を行っておりません。
下記のスクリーンショットを見て求人に興味を持たれた方はここから求人の英語原文をご覧ください。

英語に加えて日本語力があると有利

基準外とした最大の理由
社名が2つ記されているだけでなく、Xsense Ltdのニュージーランド代理店が雇用主になるようだが代理店の情報が一切ない。

グローバルで見るとBT9 Ltd と Xsense Ltdは共に存在していると思われます。
日本では在日イスラエル大使館経済部のサイトでもBT9 Ltdの説明がされていますし、Xsense Ltdのサイトにはキウィフルーツで有名なニュージーランドのZespriが顧客であるとも記されています。
また同社の携帯アプリも数年前からiOSおよびAndroidで提供されているようです。

しかし

両社ともニュージーランドで企業登記されておらず（＝進出してきていない）、代理店がニュージーランド含むアジアパシフィックの販路拡大を担っているようす。

その代理店情報が一切なく、ニュージーランドに存在しないBT9 Ltd と Xsense Ltdの社名のみで求人募集をかけ、雇用は情報が一切ない代理店が行うとしているのは当ブログとしては正しいと思えません。

この状況は例えば、（下記2例は分かりやすく実在のグローバル企業名を用いて当ブログが創作した偽の例です。事実に基づいたものではありません）

●マイクロソフト社が募集をかけているように見えるが、同社のパートナー企業による募集だった。

●JTBがガイド募集をかけているように見えるが、同社にガイドを派遣している会社による募集だった。

というのと同類。
それだけでなく就職先がベンダー側なのか、下請け側なのかで求職者のキャリアパスも異なる場合があり、思い描くキャリアプランに沿った企業のポジションなのかどうかを霞めています。

また見方によっては、そもそもがBT9 Ltd と Xsense Ltdの名前を語った何某かのスパムなのではないか？とも考えられます。

この求人に応募する場合、広告主として社名が記されているBT9 Ltdはニュージーランドに存在しておらず雇用主は代理店だというなら、応募先がどこなのか 分からない状態で、職務経歴書やコンタクト情報等の個人情報をSeekを通じて送るのだということは理解しておいたほうが良いです。

興味はあるが二の足を踏むという方は、Xsense社のサイトでAPAC担当がTaurangaであることと電話番号、Emailアドレスが確認できるので先ずは問い合わせるとよいかもしれません。

リンク：求人の英語原文

公開！ 求人広告の紹介基準とチェック手法

ニュージーランド国内で活躍できる日本語力を活かせる求人を厳選してご紹介している当ブログの選定方法や求人広告のチェック手法を公開！求人の安全性やキャリアの構築、ウェルビーイング向上、仕事のユニーク性などをトータルで考慮して選定しています。

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26, 3月, 2024