[求人 日本語必須] Director, Commercial Compliance & Ethics, APAC リモートワーク

本求人案件は、応募資格等に「日本語力必須」の記載がないものの、原文タイトルにBusiness level Japanese requiredと記されています。当サイトでご紹介するに際しタイトルが長すぎるため該当部分は省きましたが間違いなく日本語必須案件です。

Syneos Healthは、お客様の成功を加速させることを目的とした、完全に統合された唯一のバイオ医薬品ソリューション組織です。私たちは、製品開発を念頭に置き、各機能をシームレスに連携させ、価値の高いインサイトを追加することで治療薬を患者さんに届けるスピードを上げ、お客様の目標達成を支援する実用的な価値を提供しています。

私たちが日々、より良いパフォーマンスを発揮できるのは、それぞれが最高の能力を持ち、一つのチームとして協力し合っているからです。私たちのビジネスを支えるビジネスクリティカルなサービスには、さまざまな才能ある専門家が集まっています。コーポレート部門のすべての役割は、「Shortening the Distance from Lab to Life®」という私たちのビジョンを推進するために不可欠です。

110カ国、29,000人の社員がすでに知っていることをご覧ください。
WORK HERE MATTERS EVERYWHERE

• 私たちは、キャリア開発と昇進、協力的で熱心なラインマネジメント、技術および治療分野のトレーニング、仲間への評価、総合的な報酬プログラムを通じて、社員の育成に情熱を注いでいます。
• 私たちは、真の意味で自分らしくいられる「Total Self」文化に取り組んでいます。私たちのトータルセルフ文化は、私たちをグローバルに結びつけるものであり、私たちは従業員を大切にすることに専念しています。
• 私たちは、私たち全員が働きたいと思い、お客様が一緒に働きたいと思うような会社を作り続けています。なぜか？なぜなら、多様な考え、背景、文化、視点を持ち寄ることで、誰もが自分の居場所だと感じられる場所を作ることができるからです。

• 当社および個々の顧客ベースの方針、手順、倫理基準（例えば、顧客に適用される特定のOIGコーポレートインテグリティ契約要件に基づく）、研修および教育、コンプライアンス監視メカニズム、ならびに顧客および社内の商業ビジネス関係者への継続的なコンプライアンス運用サポートの提供など、当社の商業ラインの一つまたは複数に対する日々のコンプライアンスプログラム運用の開発、実施、監督を行うコンプライアンスチームを指揮すること。 部下や、複数の地域や顧客アカウントに影響を与える可能性のある決定事項に対する運営戦略、方針、手順を策定する。
• 医薬品または医療機器の販売または販売促進、および医療従事者や患者との交流を規定する以下の製薬業界の法律、規制遵守要件および倫理基準（該当する場合）を会社の従業員が確実に遵守するために、会社の商業ビジネスおよび顧客固有のコンプライアンス方針、規則および標準業務手順を開発する。
• 製品または医療機器の販売促進要件および関連するコミュニケーション、サンプル管理活動、スピーカービューロー、インセンティブプラン、不正、無駄、乱用要件（オフラベルプロモーション、アンチキックバック要件）など、コマーシャルラインに適用されるコマーシャルコンプライアンス要件について社内ビジネス関係者に指針を提供する。
• 会社の従業員が、商業クライアントのために、会社のビジネス行動・倫理規範およびその他の適用される企業コンプライアンス・倫理プログラムの方針および手順（適用されるクライアントの企業コンプライアンスまたは倫理規則を含む）に合致する方法でビジネスを行うことを確認する。
• 新規顧客ビジネスラインの立ち上げ、または既存顧客ビジネスラインの追加立ち上げのために、事業開発およびコマーシャルビジネスのリーダーシップと協働し、サポートを提供すること。
• 社内関係者（コーポレートコンプライアンス、人事、コマーシャルコンプライアンスビジネスマネジメント）およびクライアントと協力し、コマーシャルコンプライアンス会社またはクライアントの要件に反する事例が検出された場合、必要に応じて、調査プロセスを含むサポートを提供し、迅速かつ効果的に行動し、違反の性質と程度、根本原因を特定し、該当する場合は有効な個人処分またはプログラム上の変更を実施することを確認する。
• コンプライアンスリスクの迅速かつ効果的な特定、プログラム上のギャップの特定、および是正措置の実施を支援するため、該当するリスク管理ツールの開発および継続的な監視を主導する。
• コンプライアンスと倫理に関する模範となる大使として、当社の行動規範とビジネス倫理、およびその他の企業コンプライアンス方針（利益相反、贈答と接待、贈収賄/腐敗防止方針など）に対する意識を高め、その遵守を促進すること。

私たちが求めているもの

• ヘルスケア関連分野の学士号（優遇）、および企業でのコンプライアンス業務における関連実務経験（できればヘルスケア（バイオ/製薬/医療機器）業界）。
  経験があること。
• 広範なコンプライアンスプログラムのサポート
• コンプライアンス研修プログラムの開発・実施、ラーニングシステムの使用経験
• 政策立案と実施
• ビジネスプロセス改善/プロジェクトマネジメント
• コンプライアンス関連データベース
• 規制当局/政府機関への対応
• 顧客との対話、強い顧客対応スキルは必須
• 上層部との交流
• 調査、是正措置の策定と実施

過去5年間で、私たちは全新規FDA承認薬の94％、EMA認可製品の95％、73,000のサイトと675,000以上の試験患者にわたる200以上の試験と仕事をしてきました。

どのような役割であっても、競争が激しく変化し続ける環境の中で、私たちと共にイニシアチブを取り、現状に挑戦してください。

この職務記述書に記載されているタスク、職務、および責任は、すべてを網羅するものではありません。 当社は、独自の判断により、事前の予告なく、他の仕事、職務、責任を割り当てることがあります。 また、同等の経験、スキル、および/または教育も考慮されるため、現職者の資格は職務記述書に記載されているものと異なる場合があります。 当社は、独自の裁量で、上記の資格と同等のものを判断します。 また、ここに記載されているいかなる内容も、雇用契約を結ぶものと解釈されるべきではありません。 時には、職務に必要なスキルや経験が簡潔に表現されていることがあります。 ここに記載されたいかなる文言も、従業員の募集と雇用に関して、EU平等指令の実施を含む、当社が事業を展開する各国の法律が課すすべての義務を完全に遵守することを意図しています。 当社は、従業員または応募者が職務の必須機能を遂行するのを支援するために、適切な場合には合理的配慮を提供することを含め、「障害を持つアメリカ人法」を遵守することを約束します。

Syneos Healthでは、多様で包括的な、本物の職場を作ることに専念しています。もし、あなたの過去の経験が完璧に合致していなくても、とにかく応募することをお勧めします。時には、以前の職務から引き継ぐことのできるスキルを考慮することもあります。また、当社のタレント・ネットワークに参加して、さらなるキャリアのチャンスにつながることをお勧めします。

ものかん

サイネオス ヘルス社は、世界トップレベルの市場シェアを持つ CSO（Contract Sales Organization = 医薬品販売の受託業務企業）で、アメリカNASDAQの上場企業。今回の求人は、A-pac全体の内部統制とコンプライアンスのディレクター職につくニュージーランド在住者でビジネスレベルの日本語が話せる人材を探しているということですかね。

コーポレートガバナンスに関わる部分なので、法務、IR、財務、経営企画、人事、秘書室といった、複数の部門との連携が重要になると思われます。

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