キウイフルーツ企業のオーナー、移民労働者の搾取で4万NZドルの罰金

雇用関係審判所（ERA）のClaire English委員は、Hariom Horticulture LimitedのオーナーであるTarun Gautam氏に対し、40,000NZドルの罰金を命じました。同社は、賃金、労働時間、休暇などの記録保持の失敗、最低賃金の不払い、および雇用確保のためのプレミアム（手数料）の要求といった雇用基準への違反が認められました。

対象となった5人の労働者のうち、プレミアムを支払った労働者には5,000NZドルに加え、さらに5,000NZドルが支払われるよう命じられました。また、他の労働者5人にはそれぞれ5,000NZドルが支払われ、残りの10,000NZドルは国庫に納められます。同社とGautam氏は、3人の労働者に対し、計8,203NZドルの未払い賃金についても支払う義務があります。

労働監督局による8か月間の調査を経て、2024年5月に本件が審理されました。Claire English委員は、対象となった労働者が同社での就労を条件とする就労ビザの下で雇用されており、依存度が高く脆弱な状態にあったと指摘しています。

労働監督局のKevin Finnegan氏は、キウイフルーツ産業や園芸部門の他の企業が今回の罰則を注視することを期待すると述べています。また、先月ベイ・オブ・プレンティ州で行われた「Operation Indigo」では、21の企業が調査対象となり、現在、法執行措置の必要性が検討されています。

AI要約: 公的機関の一次情報をもとにAIが要約し、自動検証を行っています。 ソース: Employment New Zealand