移民労働者への搾取、園芸業者が40万NZドル超の支払いを命じられる

雇用関係局（ERA）は、Indo Kiwi Horticulture Limitedに対し176,000NZドルの罰金を、同社の元取締役であるBoota Singh Dhillon氏に対し88,000NZドルの罰金を支払うよう命じました。また、同社は4名の元移民労働者に対し、賃金や休暇手当の未払い分、および不法なプレミアムとして計152,000NZドル超を返還するよう命じられています。

ERAのメンバーであるJeremy Lynch氏は、科された罰金のうち、4名の申立人それぞれに33,000NZドルが支払われ、残額は国に納付されるよう命じました。Indo Kiwi Horticulture社はベイ・オブ・プレンティのキウイフルーツ農園に労働力を提供していましたが、Dhillon氏は違反が発生していた期間、同社の唯一の取締役および株主でした。同氏は2024年10月に会社を売却しており、現在は事業を行っていません。

労働監査局の調査により、雇用主指定のビザで雇用されていた4名のインド国籍者が、最低限の雇用権利を否定され、過少支払いをされていたことが判明しました。また、労働者のうち3名が計65,000NZドル超の不法なプレミアムを支払っており、一部の支払いはインドにいるDhillon氏の家族に関連する銀行口座に対して行われていました。

労働監査局の移民搾取マネージャー、Natalie Gardiner氏は、本件は移民労働者の脆弱性と、その脆弱性を利用して利益を得ようとする雇用主に対する深刻な結果を浮き彫りにしたと述べています。Lynch氏は、賃金や休暇手当を差し控えることで、同社が競合他社に対して不当な優位性を得ていたと指摘しました。

AI要約: 公的機関の一次情報をもとにAIが要約し、自動検証を行っています。 ソース: Employment New Zealand